Echipa #diez recrutează o persoană creativă care crede în misiunea noastră de a le fi utili tinerilor din țară și care și-ar dori să contribuie activ prin a ne ajuta să devenim mai prezenți, mai actuali și mai energici pe canalele noastre sociale.

Ești persoana potrivită pentru noi, dacă:
# ești deschisă să înțelegi valorile, misiunea și obiectivele #diez pe piața media din Moldova (e un avantaj mare pentru noi dacă ne citești activ și ne urmărești activitatea);
# ai experiență în a administra rețele sociale de cel puțin doi ani și te pricepi să vânezi algoritmi și să urmărești datele statistice;
# ești creativă în a realiza și a edita conținut specific pentru rețelele sociale;
# ai o curiozitate mare față de jurnalism și înțelegi diferența dintre un cont social de jurnalism și unul comercial;
# scrii și vorbești corect în limba română;
# ai o bună înțelegere a limbii ruse și a limbii engleze;
# e un avantaj dacă ai studii în jurnalism, în comunicare sau marketing, dar nu e obligatoriu;
# ești disponibilă să lucrezi full-time.

Ce vei face?
# Vei îmbunătăți strategia de comunicare a echipei #diez pe toate rețelele sociale.
# Vei crea planuri săptămânale de conținut, dar și pentru proiecte individuale dezvoltate de reporteri.
# Vei participa la ședințele redacției pentru a fi la curent cu planurile editoriale.
# Vei coordona realizarea de conținut individual pe Instagram și TikTok, iar câteodată vei fi persoana care va crea conținut.
# Vei coordona și monitoriza ce se întâmplă și pe restul rețelelor: Facebook, Telegram, YouTube, LinkedIn, X.
# Vei lucra în strânsă legătură cu reportera social media, responsabilă de crearea conținutului, dar și cu redactoarea-șefă.
# Vei urmări datele statistice și vei adapta planul de comunicare în funcție de rezultate.
# Vei seta urmări să îndeplinești targeturile de audiență agreate împreună cu redactoarea-șefă.

Ce oferim?
# Salariu, duh! Vom începe cu un salariu mediu pe economie, dar putem seta împreună ținte accesibile pentru a acumula bonusuri lunare.
# Salariul e oferit în baza unui contract individual de muncă, cu absolut tot pachetul social asigurat. Nu ne plac contractele de autor și alte contracte incomplete.
# O echipă cu suflet mare, care te va scoate din când în când la o bere, la un quiz sau la o plimbare la munte.
# Toate facilitățile tehnice de lucru: laptop, telefon, studio și muuultă tehnică necesară pentru creare de conținut.
# Da, e posibil remote, o zi pe săptămână.

Este ceva ce nu am menționat? Lasă-ne CV-ul și o mică descriere a experienței tale și doar dacă ne potrivim, te chemăm la un interviu.

Am zis că ne grăbim? O, da, nu avem un termen-limită, dar dăm preferință persoanelor care vor depune primele CV-ul. Ce înseamnă asta? Dacă ești la dubii și amâni trimiterea CV-ului pentru mâine-poimâine, s-ar putea ca postul să nu mai fie disponibil. Prin urmare, îndrăznește și contactează-ne acum!

Trimite un e-mail la adresa de contact [email protected] cu subiectul „Vreau în echipa #diez”.

Preluat de la: diez.md