Majoritatea lucrătorilor nepalezi angajați în România beneficiază, pe lângă salariul de bază, de facilități suplimentare precum cazare asigurată de angajator și mese zilnice. Aceste avantaje sunt incluse frecvent în pachetele oferite muncitorilor străini, pentru a le facilita integrarea și pentru a compensa eventualele dificultăți pe care le-ar putea întâmpina într-o țară nouă. Totuși, nivelul efectiv al câștigurilor depinde în mod semnificativ de domeniul în care aceștia activează și de cererea de forță de muncă din sectorul respectiv, scrie Gândul.ro.
Spre exemplu, în construcții – un sector aflat în continuă dezvoltare și cu deficit de personal, un muncitor necalificat poate primi un salariu lunar mărișor. În multe situații, angajatorii plătesc și orele suplimentare, fapt care poate duce la majorarea considerabilă a veniturilor. Odată cu acumularea de experiență și adaptarea la ritmul de lucru specific, remunerația poate crește treptat.
Preluat de la: csid.ro
