La un hackathon 48 de ore pot fi suficiente pentru ca o idee să prindă contur, dar, mai ales în deeptech, o idee bună are nevoie de mult mai mult decât timp, în special de oameni care știu să pună întrebările potrivite, să ajute o echipă să-și testeze ipotezele și să vadă dacă soluția pe care o construiește poate ajunge, într-o zi, din laborator sau de la etapa de prototip pe piață.

În acest an Deeptech GigaHack vine cu o premieră: mentorii care vor lucra cu echipele au beneficiat, la rândul lor, de un program de formare dedicat.

Programul de formare le oferă experților instrumente practice, cunoștințe aliniate la standardele UE și metode concrete de coaching, pentru a asigura o ghidare mai structurată și mai eficientă în cadrul inițiativelor Deeptech, precum și în eforturile Republicii Moldova de promovare a transferului tehnologic, inclusiv în contextul creării unei Alianțe Naționale a Oficiilor de Transfer Tehnologic (TTO).

Intitulat Deeptech Training of Trainers, programul a fost creat pentru a-i ajuta pe mentori să fie mai bine pregătiți pentru specificul proiectelor deeptech și pentru provocările cu care se confruntă echipele aflate la început de drum. Timp de două zile aceștia au lucrat cu metode și instrumente care îi pot ajuta să ducă discuția dincolo de întrebarea „este o idee bună?” către unele mai dificile și mai importante: „Ce problemă rezolvă?”, „Pentru cine?”, „Cum o validăm?” și „Ce ar trebui să se întâmple pentru ca soluția să ajungă să fie folosită în lumea reală?”.

Programul a adus în aceeași comunitate mentori cu experiență în antreprenoriat, business, cercetare, mediul academic și sectorul public, care lucrează în domenii precum AI, HealthTech, EnergyTech, AgriFood, FinTech, BioTech, GovTech și cybersecurity.

La Technovator suntem orientați spre dezvoltarea antreprenoriatului printr-o rețea de mentori, programe și inițiative. Am înțeles că există o nevoie tot mai mare, pe de o parte, de a crește numărul de companii, iar pe de altă parte, de a răspunde necesităților businessului și de a utiliza corect resursele umane disponibile. În mediul academic, inclusiv din afara Republicii Moldova, există resurse și expertiză care nu sunt întotdeauna valorificate pentru nevoile businessului, iar prin acest program de mentorat, și nu doar, scopul nostru este să avem o bază de experți care să ne ajute, în cadrul următoarelor programe, să creștem numărul entuziaștilor care pornesc de la o idee și ajung să dezvolte start-upuri. Vrem să-i ajutăm din timp să facă pasul de la idee la intrarea pe piață.

La nivel de administrație publică locală noi elaborăm politici și încercăm să identificăm care sunt necesitățile societății și să identificăm cum putem să creăm condiții mai favorabile pentru inovare și transfer tehnologic în domeniul cercetării, inclusiv pentru dezvoltarea start-upurilor, însă, dincolo de elaborarea politicilor, este important să le și implementăm. Avem nevoie de transfer de experiență în domeniul inovării, de valorificarea rezultatelor cercetării și de mecanisme care să permită ca aceste rezultate să ajungă mai ușor în economie și în societate.

O parte importantă a pregătirii a fost dedicată transferului tehnologic – procesul prin care rezultatele cercetării pot deveni soluții aplicabile și, în cele din urmă, produse sau servicii care ajung pe piață. Mentorii au lucrat inclusiv cu instrumente precum Deep Tech Lean Canvas, Validation Canvas, Storytelling Canvas și cadre de evaluare precum TRL/BRL.

Programul a reunit traineri cu experiență în transfer tehnologic, inteligență artificială, proprietate intelectuală, dezvoltarea comunităților și pregătirea start-upurilor pentru investiții. Prin expertiza lor aceștia au oferit mentorilor perspective și instrumente aplicate, pe care le vor putea folosi ulterior în lucrul cu echipele Deeptech.

Florin Paun (transfer de tehnologie) – strateg în domeniul deeptech și membru al juriului EIC, cu un doctorat obținut la ISAE-SUPAERO și peste 20 de ani de experiență în promovarea inovației în cadrul corporațiilor, guvernelor și instituțiilor de cercetare. A ocupat anterior funcții de conducere în cadrul ONERA și Akka Technologies. Sprijină fondatorii în dezvoltarea și extinderea afacerilor deeptech.

Juergen Raizner (transfer de tehnologie: studiu de caz) – expert internațional în transferul de tehnologie, cu trei decenii de experiență în conducerea întreprinderilor Steinbeis din Germania, România, Ucraina și Azerbaidjan. Președinte al Early Innovators Association Romania. Ajută companiile să pătrundă pe piețele internaționale conectând industria cu parteneri din domeniul cercetării și tehnologiei.

Mihai Dascal (inteligență artificială pentru știință) – CTO, arhitect software și cercetător medical, cu peste 12 ani de experiență în domeniul tehnologiilor medicale și al ingineriei software. În calitate de CTO al CorLab Tech, a coordonat dezvoltarea sistemului național de e-Prescripție al Republicii Moldova. Este specializat în microservicii și analiza biomedicală a datelor bazată pe inteligență artificială.

Andrei Popa (proprietate intelectuală) – combină experiența instituțională și practică în domeniul proprietății intelectuale. A fost director general adjunct al Agenției de Stat pentru Proprietatea Intelectuală a Republicii Moldova (AGEPI), este evaluator certificat în domeniul proprietății intelectuale și mandatar autorizat în proprietate intelectuală în cadrul IP Consult SRL. Oferă o perspectivă solidă asupra cadrului de reglementare și a aplicării practice a proprietății intelectuale.

Liviu Cadariu (dezvoltarea comunității și pregătirea pentru investiții) – constructor de comunități și lider al ecosistemului start-up, cofondator al We For Real și director de program la StepFWD, accelerator care a lucrat cu peste 60 de start-upuri. A fost anterior Community Manager la TechHub Bucharest.

Adriana Șerban (facilitare: arta găzduirii și teoria U) – manager de program la Impact Hub Bucharest și facilitator certificat, cu peste 12 ani de experiență în dezvoltarea comunităților și designul proceselor de învățare. Utilizează arta găzduirii și teoria U pentru a ghida grupurile de mentorat prin conversații semnificative și autentice.

Pregătirea mentorilor este una dintre schimbările prin care ediția din acest an încearcă să ducă experiența GigaHack mai departe. Pentru prima dată, hackathon-ul va putea fi urmărit și de cei care nu se află la Chișinău: participanții din afara țării se vor putea alătura online și vor putea lucra la aceleași challenge-uri alături de echipele participante.

Schimbarea răspunde în special interesului comunității din diaspora, dar și realității unei comunități deeptech care nu se mai limitează la granițele unui singur oraș sau ale unei singure țări.

La Chișinău, însă, experiența rămâne una intensă și, pentru cei care pot ajunge la Tekwill, fizică: 48 de ore de lucru în echipă, acces la mentori, feedback și contact direct cu companiile și organizațiile care vin cu probleme reale de rezolvat.

La ediția din acest an challenge-urile se concentrează pe domenii precum inteligența artificială, HealthTech, GovTech, EnergyTech și Cybersecurity. Echipele vor concura pentru premii de până la 30.000 MDL per challenge, iar cele mai promițătoare proiecte vor putea continua într-un program de incubare după eveniment.

Din 2023, în fiecare an aproximativ 300 de cercetători, studenți și fondatori aflați la început de drum vin la GigaHack pentru a transforma idei în prototipuri. În acest an organizatorii vor să investească nu doar în ceea ce construiesc participanții în cele 48 de ore, ci și în oamenii care îi ajută să construiască mai bine.

Deeptech GigaHack 2026 va avea loc în perioada 25-27 septembrie la Tekwill, Chișinău. Deeptech GigaHack 2026 este organizat de Technovator, cu sprijinul EU4Innovation East, un proiect regional finanțat de Uniunea Europeană, cofinanțat de Guvernul Franței și implementat de Expertise France, Ukraine-Moldova American Enterprise Fund (UMAEF) și programul Innovate Moldova, finanțat de Suedia și Regatul Unit.

Mai multe informații despre participare, challenge-uri și program sunt disponibile pe gigahack.md.

Preluat de la: diez.md